Кадровый Конкурс «Мой город — мои возможности» дал возможность участникам не только проявить свои лидерские качества, но и сделать Санкт-Петербург ещё лучше, выполнив задание «Добрый город».
Конкурсантам предстояло подготовить и реализовать социальный проект. Просто пожертвования или активность в интернете не засчитывались. В течение месяца участники конкурса решали важные социальные проблемы, готовили проекты, снимали отчётные ролики. О том, как шла работа над заданием «Добрый город», смотрите в нашем видеорепортаже.