Владимир Княгинин: лучшие участники Конкурса «Мой город — мои возможности» войдут в кадровый резерв администрации Петербурга

В Смольном подвели итоги дистанционного этапа кадрового Конкурса «Мой город — мои возможности». Организаторы получили более 35 тысяч заявок. По результатам испытаний к очному соревнованию допущены 502 молодых управленца.

Победители конкурса получат наставника и пройдут стажировку в органах власти. По итогам работы успешные кандидаты будут включены в кадровый резерв администрации Петербурга.

«Корпус управленцев очень большой, только в администрации города — 8 тысяч служащих. У нас идёт ежегодное обновление. Мы постоянно формируем кадровый резерв, смотрим на молодых людей, которые готовы пойти на госслужбу», — рассказал вице-губернатор Санкт-Петербурга Владимир Княгинин.
Подробнее об итогах Конкурса можно прочитать по ссылке: https://topspb.tv/news/2019/07/22/v-ochnyj-etap-konkursa-moj-gorod-moi-vozmozhnosti-proshli-502-pretendenta/