Организаторы Конкурса «Мой город — мои возможности» просят участников рассказать о себе

До 28 июля участникам кадрового Конкурса «Мой город — мои возможности» необходимо заполнить расширенную биографическую анкету, которая, по сути, является аналогом резюме или портфолио. Наряду с эссе она считается обязательным заданием.

Сведения анкеты помогут организаторам Конкурса лучше узнать участников, познакомиться с их профессиональным опытом. Помимо прочего в анкете представлены вопросы об интересующих конкурсанта проектах, его профессиональных достижениях. Вся эта информация позволит создать полный портрет участника и реализовать главную цель Конкурса — отобрать активных и талантливых управленцев для участия в развитии Санкт-Петербурга.

Оргкомитет Конкурса рекомендует внести свои данные всем участникам, завершившим дистанционное тестирование, а также не откладывать выполнение этого задания на последний день.