Сергей Калиниченко, руководитель отдела внедрения «Национальной компьютерной корпорации», рассчитывает, что Конкурс «Мой город — мои возможности» даст ему перспективы карьерного роста, а также шанс проявить себя и сделать что-то полезное для Санкт-Петербурга:
«Я участвую в кадровом Конкурсе "Мой город — мои возможности", так как хочу привнести нечто новое и нужное в жизнь Санкт-Петербурга.
Для меня важно приобретение нового опыта и развитие карьеры. Надеюсь, Конкурс мне в этом поспособствует.
Рассчитываю успешно пройти дистанционный этап тестирования. Сам принцип и формат тестов для руководителей мне знаком, так как я участвовал в Конкурсе управленцев "Лидеры России". Думаю, что этот опыт мне поможет.
Пока в новом Конкурсе самым запоминающимся для меня оказался тест на личностные качества».