Алексей Горшков, заместитель директора ООО «ЦентрИон», зарегистрировавшийся для участия в открытом кадровом Конкурсе «Мой город — мои возможности» в Санкт-Петербурге, поделился своими соображениями о том, почему на конкурс стоит идти.
«Ранее я уже участвовал в похожем конкурсе — конкурсе управленцев "Лидеры России". А недавно наткнулся в интернет-ресурсах на сообщения о том, что наш город проводит такой масштабный проект, и захотел снова испытать себя. Для меня стало вызовом принять в нём участие.
В первую очередь мне важно доказать себе, что я могу повлиять на развитие своего города. Второй момент — это карьерный рост.
Я считаю, что у молодых людей свежий взгляд на ситуацию, они могут для начала хотя бы донести до руководства нашего города то, что сами знают о проблемах его жителей. Хотелось бы, чтобы продуктивная молодежь попадала в управляющие органы и со своей позиции вносила предложения по улучшению городской среды».