Михаил Рахлин, заслуженный тренер России, президент Федерации дзюдо Санкт-Петербурга и «Клуба Дзюдо Турбостроитель», член Общественной палаты Санкт-Петербурга прокомментировал инициативу организовать кадровый конкурс «Мой город — мои возможности» и призвал к участию в нём.
— К идее провести в Санкт-Петербурге открытый конкурс для поиска талантливых руководителей я отношусь сугубо положительно. Она уже не один год успешно реализуется на территории Российской Федерации как федеральный проект «Лидеры России». Таким образом, уже наработан опыт, который в той или иной степени может оказаться полезен для Петербурга.
Этот и подобные ему конкурсы — хорошая возможность для молодых специалистов реализовать свои карьерные амбиции, минуя социальные барьеры. Шанс проявить себя как лидера и будущего управленца, по сути, предоставлен любому.
Я полностью поддерживаю идею программы «35 на 35» — с оговоркой, что наиболее эффективна она будет в сочетании с практикой наставничества. Такая практика не нова. Например, еще в далёкие 1960–70-е годы у моего отца, Анатолия Рахлина, тренера в секции самбо и дзюдо, было заведено, что старшие спортсмены шефствовали над тремя-четырьмя младшими товарищами по команде. Благодаря этому у ребят воспитывались взаимовыручка, чувство локтя, ответственность.
Зарегистрироваться на Конкурс можно здесь:
https://петербург.лк.лидерыроссии.рф/регистрация Больше информации о Конкурсе здесь:
https://xn--d1acdmgffgebfy3bl7h.xn--p1ai